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招賢納士
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總體設計
圍繞安全、快樂、人性化服務的基本原則，把專業服務與快樂體驗方式結合
通過人性化與卡通化的服務設計，為小患者打造健康安全的就醫環境，讓孩子們在快樂中康復，減輕孩子的恐懼，緩解醫護人員的壓力。
圍繞安全、快樂、人性化服務的基本原則，把專業服務與快樂體驗方式結合
對項目不同的工作人員設定專屬卡通角色
保留原品牌工服樣式，將背景（花紋、圖案）卡通化
醫管家logo基于兒童醫院特色改造，安全標識（防滑）改造
保潔車等工具改造
由項目人員常規巡演、社會人員定期義演和病患兒童互動演出組成
卡通服務特色語言
可有效減輕患兒的恐懼感和對治療的抗拒，幫助他們在快樂中康復；兼顧患兒家屬焦慮的情緒，進而緩解醫患家屬之間的關系。
擁有人性化的管理制度，主張建立家庭式的工作團隊，能留人、能管人，讓員工訓練有素，又對工作充滿熱情。
努力把童話故事般的體驗方式結合到醫院后勤服務中，把快樂的體驗傳遞給患者。
集中全體"兒醫管家"員工的智慧，根據孩子特點設計的安全保護產品，解決孩子就醫過程中的小煩惱，讓孩子的康復過程變得有趣又貼心。
充滿童趣的住院環境讓孩子身在其中就能感受樂趣，色彩鮮艷的卡通服裝，讓孩子看到"兒醫管家"員工就沒有了緊張與恐懼。
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